"Facevo la sicurezza all'Università Luiss, ho chiesto un aumento e non mi hanno rinnovato"

pubblicato il 23 settembre 2022 alle ore 09:42
Molti servizi dell'Università Luiss sono esternalizzati, affidati ad aziende che hanno standard salariali molto bassi. Federico ha 55 anni ed è un ex dipendente di Aster Vigilanza, una di queste aziende. Percepiva 6€ l'ora. Ha chiesto un aumento e per questo non gli hanno rinnovato il contratto. Oltre alle paghe basse - problema che riguarda tutti i dipendenti di questa azienda - c'è anche lo sfruttamento: "Queste aziende in appalto in organico sono ridotte all'osso. Perciò ci ritrovavamo a fare - a fronte di contratti che prevedevano 35 ore settimanali di lavoro - anche 50 o 60 ore a settimana. 17 è l'apice che ho toccato, ma 14 ore al giorno è l'ordinario, senza pause né pasti", ha raccontato Federico. Nel 2022 il problema del lavoro povero in Italia riguarda 4 milioni e mezzo di persone. Nel 2005 ne riguardava 2,5 milioni. Cittadini che per definizione non superano la soglia di povertà a causa di salari che non svettano oltre i 12mila euro lordi l’anno: paghe orarie sotto i 9 euro l’ora. In alcuni casi non si va oltre i 6 euro lordi orari. È il caso di tantissime di persone. È il caso di Federico. 
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