Prof assunta a 69 anni, per lei contratto a tempo indeterminato: "La pensione? Per ora non mi interessa"

Cronaca

Bonus giovani under35 e donne nel decreto Primo maggio: tutte le novità e gli sconti per i lavoratori Nel decreto lavoro che il governo sta preparando in occasione del Primo maggio, si punta a rendere strutturale il bonus giovani under 35, l'esonero contributivo per chi assume giovani che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato, e a prorogare le agevolazioni per il lavoro femminile. Ecco cosa sappiamo.

Bonus giovani in scadenza, c'è tempo fino al 30 aprile per ottenere lo sconto totale sui contributi Fino al 30 aprile 2026 è possibile ottenere il bonus giovani under 35, l'esonero contributivo per le imprese che assumono lavoratori con meno di 35 anni a tempo indeterminato. Lo sconto è totale, al 100%, se l'assunzione determina un aumento del numero dei dipendenti dell'azienda, in caso contrario arriva fino al 70%. È previsto un tetto fino a 500 euro che salgono a 650 euro al mese se il lavoratore è stato assunto in una Regione Zes.
Pensioni dipendenti pubblici, l'Inps ammette errori dal 2024: scatta il rimborso degli arretrati L'Inps ha ammesso che, dal gennaio 2024 al marzo 2026, ha sbagliato il calcolo di alcune pensioni. Si parla di chi ha raggiunto la pensione di vecchiaia con le casse CPDEL, CPS, CPI e CPUG, riservate ad alcune categorie di dipendenti pubblici, e aveva meno di 15 anni di contributi versati nel 1996. A causa dell'errore, ora scatterà un ricalcolo automatico dell'assegno con successivo rimborso degli arretrati.

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Pensioni 2026, via alle domande per Quota 97,6: la circolare Inps per lasciare il lavoro prima dei 62 anni Fino al 1° maggio 2026 è possibile fare domanda per accedere alla pensione anticipata riservata a chi svolge lavori usuranti. È la cosiddetta Quota 97,6, con requisiti diversi in base alla categoria di lavoro. In alcuni casi permette di andare in pensione a 61 anni e 7 mesi di età. L'Inps ha chiarito i dettagli con una nuova circolare.

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